ඊශ්‍රායලයේ විදේශීය සේවකයෙකු ලෙස, ඔබට සේවායෝජකයින් වෙනස් කිරීමට ඉල්ලීමට අයිතියක් ඇත. මාරුවීම් සඳහා අවසර දෙනු ලබන්නේ ඔබේ අංශයේ විදේශීය සේවකයින් සේවයේ යෙදවීම සඳහා වලංගු බලපත්‍රයක් ඇති සේවා යෝජකයින්ට පමණක් වන අතර, ඔබ පෙර සේවායෝජකයා වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට අවංක උත්සාහයක් ගත්තේ නම් පමණක් පිළිගනු ලැබේ.
ඔබ බලපත්‍රලාභී මිනිස්බල කොන්ත්‍රාත්කරුවෙකු සමඟ ගිවිසුමක් යටතේ වැඩ කිරීමට ඊශ්‍රායලයට පැමිණියේ නම්, ඔබට බලපත්‍රලාභී සේවකයෙකු වන වෙනත් සේවා යෝජකයෙකු වෙත මාරු වීමට අවසර ඇත.
ඉදිකිරීම් අංශයේ සේවා යෝජකයින් මාරු කළ හැක්කේ කවදාද?
ඊශ්‍රායලයේ ඉදිකිරීම් අංශයේ විදේශීය සේවකයෙකු ලෙස, ඔබට සේවායෝජකයින් කාර්තුවකට එක් වරක් පමණක් මාරු කිරීමට අවසර ඇත: නීතියට අනුකූලව නිල සංස්ථා නියෝජිතයාට නිසි ලිඛිත දැනුම්දීමක් කිරීමෙන් පසු සෑම වසරකම ජනවාරි 1, අප්‍රේල් 1, ජූලි 1 සහ ඔක්තෝබර් 1 යන දිනවල. නිල නියෝජිත සම්බන්ධතා ඉදිකිරීම් සංස්ථා ලැයිස්තුවෙන් සොයාගත හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, ඔබේ වත්මන් සේවායෝජකයා ඔබේ අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කර ඇති බව පවසමින්, මෙම කාර්තුමය දිනයන්ගෙන් පිටත සේවායෝජකයින් මාරු කිරීමට ඔබ කැමති නම්, ඔබට කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ විදේශීය සේවක අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ අධීක්ෂකවරයා foreigner@labor.gov.il, 074-7696161/235 මගින් අමතා ඒ සඳහා අවසර ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
foreigner@labor.gov.il
කෘෂිකාර්මික අංශයේ, ඔබට කාර්තුමය දිනයන් නොමැතිව සේවායෝජකයා මාරු කළ හැකි නමුත්, ඔබ තවමත් සේවායෝජකයා වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට සැබෑ උත්සාහයක් දැරිය යුතුය. ඔබේ සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට ඔබ කැමති නම්, ඔබ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
සේවායෝජකයින් මාරු කරන්නේ කෙසේද?
ඔබේ වැටුපෙන් අඩු කිරීම්වලට ලක් නොවන පරිදි, සංස්ථාවට/සේවායෝජකයාට (සහ ආයතනයට) ප්‍රමාණවත් පූර්ව දැනුම්දීමක් ලිඛිතව ලබා දීමෙන් ඔබ ඔබේ ඉල්ලා අස්වීම ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබ ලබා දිය යුතු අවම දින ගණන සේවා ස්ථානයේ ඔබේ ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය අනුව තීරණය වේ. දැනුම්දීම ලබා දීමේ සාක්ෂි තබා ගැනීම නිර්දේශ කෙරේ (උදා: විද්‍යුත් තැපෑලෙන් හෝ WhatsApp වැනි සන්නිවේදන යෙදුමක් හරහා පිටපතක් සේවායෝජකයාට යැවීමෙන්, පණිවිඩය ලැබී කියවා ඇති බව දැකගත හැකිය).
PIBA වෙතින් සම්බාධක වළක්වා ගැනීම සඳහා අවසාන රැකියාවේ දින සිට දින 90ක් ඇතුළත නව සේවායෝජකයෙකු සමඟ ඔබේ ලියාපදිංචිය සකස් කිරීමට වග බලා ගන්න.
මාර්ගෝපදේශ සහ සම්පත්
ඉදිකිරීම්
කෘෂිකාර්මික
